2人の上司のタイプは怒ると叱る どちらに一票

 私の先輩は一旦怒り出す機関銃のように言いたい放題で

その感情を思いっきりぶつけてきます。

こうなるともう手がつけられません。

相手がどう思っているのかはどうでもいいのです。

とにかく今の不機嫌をなんとかしたいために

言いたい事を吐き出すことが優先されます。

ところが隣の部署の先輩は相手を叱りつけるタイプの方で

どのような話し方をすれば相手が理解してくれるのかを考えています。

つまり相手の成長を願っているのです。

その問題の感情に任せずにその状況を十分に理解しながら説明いたします。

前者の方は自らの感情を解放するための発言になりますが、

後者の方は相手の将来のために対話をいたします。

この2人を将来の会社のトップとするなら、

あなたはどちらの方に一票を投じますか。