人からご馳走になるなら時間と空間の価値を高める演出家が大事

 上司からのおごりで居酒屋へ誘われました。

これを単なる娯楽の場として出向こうとします。

でも、おごってもらう以上、

この場を思い切り楽しもうという姿勢ではなく、

「役割を果たそう」

このような上司との人間関係の意識が必要となってきます。

まずは、ご馳走となる相手の思い描いている考えを優先いたします。

「何かのアドバイスを求めているのか、意見を聞いてほしいのか、

日頃の感謝を労いたいのか、新たな仕事の打合せなのか」

上司の依頼の内容に合わせてその場の気配りが求められてきます。

また、グラスの空き具合や料理の取り分けなど先回りも欠かせません。

ご馳走になる側は、

この時間と空間の価値を高めるための演出も重要になってきます。

その相手に対して、

「ご馳走してよかった、大変有意義な時間を過ごせた」

と感じてもらうことがこの場の恩返しとなるからです。

ただ単に、この場を楽しむ一人としてではなく、

この場に貢献した一人でありたいものです。